En snabbrörlig vårdorganisation – Vi erbjuder en operativ roll med stort ansvar!

Om Kry & rollen som HRBP
Kry är en av Europas ledande digitala vårdgivare och Sveriges tredje största vårdgivare inom primärvård, med totalt ca 60 fysiska enheter runt om i landet där 30 av dem är vårdcentraler. Tillsammans skapar vi framtidens sjukvård – där patienten alltid är i centrum.

Vi söker nu en prestigelös, driven och lösningsorienterad HR Business Partner till vårt svenska HR-team.  Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, är van att hantera många chefsytor parallellt och har modet att fatta beslut nära verksamheten – varje dag.

Om rollen
Som HRBP hos oss arbetar du mycket operativt och nära våra chefer inom våra vårdverksamheter. Du är deras viktigaste partner i personalrelaterade frågor och bidrar med både stöd, vägledning och tydlighet.

Du kommer att stötta ca 20–30 chefer inom olika regioner och framför allt arbeta med vårdcentralschefer som leder stora personalgrupper. Rollen innebär många kontaktytor, högt tempo och ett stort eget ansvar.

Du arbetar med hela HR-årscykeln som består av:
- Att bistå med chefsstöd via telefon, möten och mail.
- Leda våra chefer genom HR-årets aktiviteter.
- Hantera och driva fackliga förhandlingar, främst på egen hand men också med delvis stöd från specialist i teamet om så krävs.
- Stötta chefer i rehabärenden och personalärenden.
- Stötta chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet och dess aktiviteter.
- Utbilda och utveckla våra chefer genom olika kompetensinsatser.
- Driva projekt och implementera samt genomföra organisationsförändringar.
- Sammanställa och hantera medarbetardata för att använda som beslutsunderlag.

Som HRBP på Kry förväntas du arbeta mycket nära vår kärnverksamhet, det förutsätter förstås att du tycker det är roligt att vara nära både vår affär och våra chefer för att förstår hur vi kan hjälpa dem och oss att nå våra mål. Du ska gilla att arbeta i en operativ och verksamhetsnära roll där det finns en bredd i frågor från cheferna och du får arbeta med många olika HR-frågor parallellt. Vi förväntar oss att du kan laborera med många kontaktytor och chefer och har en stark förmåga att snabbt bygga relationer och förstå organisationens behov.

Du ingår i vårt svenska HR-team, som leds av vår HR-chef. Teamet består av tre HR-generalister (1st line support), två HRBP samt en HR-specialist inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Tjänsten är placerad i Stockholm, men våra chefer finns över hela landet vilket innebär att mycket av arbetet sker digitalt. Detta är en heltidstjänst och du rapporterar till HR-chef, Jonna Björk.

Vi söker dig som:
- Har några års erfarenhet som HRBP, gärna inom vård eller annan personalintensiv och dynamisk verksamhet.
- Har mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt och vana att driva fackliga ärenden.
- Är trygg i att hantera hela HR-cykeln och agera självständigt i personalärenden.
- Har erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal.
- Trivs i snabbrörliga organisationer där du behöver fatta beslut och prioritera i stunden.
- Är prestigelös, handlingskraftig och pragmatisk i ditt sätt att arbeta.
- Är social och har lätt för att bygga relationer i en dynamisk organisation.
- Är strukturerad och van vid att leda dig själv i det dagliga arbetet.

Det är mycket meriterande om du arbetat i Workday eller Winningtemp. Då vår verksamhet ständigt utvecklas och växer ser vi också positivt på om du har arbetat med förvärv av verksamheter och/eller harmoniseringar av verksamheter.

Vi erbjuder
Ett roligt, operativt och utvecklande HRBP-uppdrag där du får stort ansvar och stor påverkan. Du blir en del av ett drivet HR-team som gillar att förbättra, tänka nytt och samarbeta tätt. Vi erbjuder hybridarbete, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Vill du jobba i en värderingsstyrd organisation i framkant av vården – då är detta rätt plats för dig!

Praktisk information
Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse
Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. 
Omfattning: Heltid
Placering: Huvudkontoret på Torsgatan 21, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Kontakt
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta HR Chef Jonna Björk via mail, jonna.bjork@kry.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För mer information om Kry, besök gärna vår hemsida.